Descrição da Função

Para integrar uma empresa de referência no sector da construção.
A reportar ao Diretor do departamento.

Principais tarefas da função:
– Realização de reconciliações bancárias;
• Organização e registo de faturas de fornecedores;
• Apoio no preenchimento de algumas declarações fiscais;
• Organização de documentação contabilística e tarefas administrativas inerentes à função;
• Assegurar a manutenção dos dados-mestres de Recursos Humanos em Primavera;
• Gestão administrativa de contratos de trabalho e outros documentos de relação laboral;
• Assegurar o cumprimento de obrigações de comunicação de admissões e cessações de contratos de trabalho na Segurança social e FCT/FGCT;
• Assegurar o controlo dos contratos de trabalho, medicina no trabalho e férias.

Perfil do Candidato

– O candidato ideal deverá ter formação e experiência em funções administrativas de Contabilidade e RH.
– Formação superior ou técnica em contabilidade, os conhecimentos de recursos humanos serão uma mais-valia;
– Experiência profissional em Primavera;
– Domínio das ferramentas do Office;
– Um elevado sentido de responsabilidade e organização, orientação para prazos, atenção ao detalhe e dinamismo são características fundamentais no desempenho desta função;
– Com experiência profissional mínima de dois anos.

Contacto

Resposta através do site: www.expressoemprego.pt