Propor e organizar o calendário anual de eventos, nacionais e internacionais de forma autónoma fazendo dos mesmos uma plataforma de excelência para a promoção da marca e seus produtos impulsionando a paixão pela marca do publico e facilitando a realização dos objetivos do negócio.
Principais responsabilidades
Propor e organizar o calendário anual de eventos, nacionais e internacionais de forma autónoma fazendo dos mesmos uma plataforma de excelência para a promoção da marca e seus produtos impulsionando a paixão pela marca do publico e facilitando a realização dos objetivos do negócio.
Realizar o planeamento, coordenação e a execução end-to-end dos eventos, em estreita ligação com os demais elementos da empresa ou de terceiras partes contratadas para o efeito.
Coordenar os eventos de uma forma responsável por todos os aspetos desde a escolha dos locais até a avaliação financeira do investimento, fazendo igualmente uma avaliação do sucesso do objetivo delineado vs. o investimento realizado.
Monitorizar e reportar a atividade da concorrência e as tendências de mercado nesta área, identificando potenciais de Benchmark e tendências do setor.
Garantir a disponibilidade dos recursos operativos, de modo a responder às necessidades evidenciadas para a realização dos eventos dentro dos timings previstos, se necessário em colaboração com a área de Vendas e os operadores dos eventos.
Assegurar uma fiel gestão dos vários dispositivos de marketing a disposição da empresa, mantendo um atualizado tracking da localização dos vários itens.
Gerir os contactos com fornecedores , tendo a maior atenção aos detalhes.
Administrar e organizar diferentes tipos de projetos.
Planear cronogramas, recursos, equipamentos e informações de novos projetos a implementar na empresa garantido o contacto com os vários intervenientes de forma a identificar e definir os requisitos, os objetivos de cada envolvido, garantindo que as necessidades do projeto sejam atendidas à medida que este evolui.
Procurar melhorar os processos e ações que se demonstrem apropriadas para o melhor alcançar do objetivo delineado. Isto poderá incluir pesquisar como melhor usar os serviços da organização ou contratar no exterior tendo sempre em conta a melhor solução a nível de eficácia e custo financeiro.
Trabalhar em conjunto com os vários departamentos da empresa tanto a nível nacional como internacional e inclusive com terceiras partes exteriores á empresa.
Perfil desejado
Formação académica nas áreas de Marketing, Comunicação, Gestão ou similar;
Experiência mínima de três anos em Gestão de Eventos;
Excelentes habilidades de gestão de tempo e comunicação;
Atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
Capacidade de planeamento, execução e liderança;
Autonomia e proatividade;
Gosto pelo trabalho de equipa;
Maturidade, dinamismo e espírito crítico;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e viajar;
Carta de Moto - eliminatório e idealmente, carta de marinheiro;
Flexibilidade de horários.
Benefícios adicionais
Uma excelente oportunidade profissional, numa multinacional lider neste sector.