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5 coisas que tem de retirar do seu LinkedIn

5 coisas que tem de retirar do seu LinkedIn

Para quem procura emprego, o LinkedIn é obrigatório. Poucas serão as contratações em que o recrutador não consulta o perfil do candidato nesta rede social. Mas há cuidados a ter. A especialista em recrutamento Liz Ryan, CEO da consultora Human Workplace, explica o que deve retirar do LinkedIn para ser contratado.

19.03.2018 | Por Expresso Emprego


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1 Fotos pouco profissionais
Este é o erro mais comum, utilizar uma foto das férias ou pouco profissional, numa plataforma de carreira. Seja cuidadoso na fotografia que escolhe. É a sua primeira imagem junto do empregador.
 
2 Comentários inapropriados
Comentários pouco profissionais ou a partilha de temas inapropriados podem manchar a sua imagem perante os recrutadores. Cuidado com o que partilha. 
 
3 Más recomendações
Poucas pessoas deixam recomendações negativas no LinkedIn, mas mesmo que alguém o fizesse, tem na sua mão a possibilidade de filtrar a informação que deixam sobre si. E isso não implica só recomendações más. Até que ponto é, por exemplo, relevante ter no seu perfil uma recomendação de um colega com quem partilho o seu primeiro emprego se agora estiver disponível para um cargo de CEO?
 
4 Respeite a confidencialidade
Pode e deve partilhar no seu perfil documentos ou imagens que certifiquem as suas conquistas profissionais, mas tenha cuidado com a partilha de imagens ou gráficos. Muita da informação que certifica o seu valor pode conter dados confidenciais de clientes antigos ou anteriores empregadores que não vai querer expor. seja rigoroso no cumprimento das questões de confidencialidade.
 
Elimine a terceira pessoa
Não caia no erro de elaborar uma biografia de apresentação na terceira pessoa. É de si que está a falar, do seu percurso e das suas ambições. Fale na primeira pessoa, sempre.


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